Il 2° Congresso Giuridico-Forense del Lazio, dal titolo “Custodire il diritto, governare il cambiamento”, mette a fuoco l'equilibrio che l'Avvocatura sta cercando: preservare i propri valori fondanti mentre cambia il modo di lavorare. Un tema che riguarda da vicino...
EVENTI
Laboratorio formativo | AI per il reclutamento e la selezione del personale: strumenti e tecniche avanzate
Abstract
Dallo screening dei CV ai colloqui virtuali: come l’AI può rivoluzionare il recruiting e migliorare l’attrazione di talenti.

Focus su:
- Screening automatico dei CV
- AI nei colloqui di selezione
- Strumenti predittivi per la valutazione dei candidati
Audience Target:
- HR Manager e recruiter
- Responsabili aziendali e selezionatori
- Consulenti del lavoro e professionisti HR
Perché partecipare:
- Ridurre i tempi di selezione e aumentare la qualità del matching
- Sperimentare strumenti AI per la gestione dei candidati
- Apprendere strategie avanzate per il talent acquisition
Come partecipare: l’accesso è riservato ai membri del 4cAi Club. Per partecipare, è necessaria l’iscrizione tramite una delle Membership dedicate.
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L’intelligenza artificiale per le Direzioni Legali
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Intelligenza umana e intelligenza artificiale generativa saranno i due asset del futuro dell’umanità. Il nostro modo di vivere, di lavorare, di relazionarci, di acquistare e di vendere cambierà radicalmente e saper maneggiare le nuove tecnologie farà la differenza in un mondo sempre più tecnologico e competitivo. Noi abbiamo gli strumenti per essere preparati a tutto questo.




